Náhradní plnění je způsob, jak splnit povinný podíl OZP, pokud zaměstnáváte více než 25 zaměstnanců.
Pomohu Vám s jeho výběrem i následným odběrem. Odebírat náhradní plnění je možné pouze ve spolupráci se společností, jejíž podíl OZP zaměstnanců je minimálně 50%.
I v roce 2016 se na mne můžete obrátit. Kontaktujte mě, zajistím pro Vás náhradní plnění bez obav a starostí. Spočítejte si, kolik ušetříte nákladů využitím náhradního plnění: Kalkulačka náhradního plnění.
Je jen na vás, jakou službu si vyberete. V případě potřeby mohu vaší společnosti navrhnout i kombinaci těchto služeb přímo na míru.
Náhradní plnění vám i v roce 2016 může přinést řadu výhod včetně dlouhodobé spolupráce, kdy společně navážeme na náhradní plnění 2017.
Přečtete si o výhodách náhradního plnění více.
Náhradní plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) se týká bez rozdílu všech firem s 25 a více zaměstnanci.
Je to i Váš případ? Kontaktujte mě, zajistím pro Vás náhradní plnění legálně a bez komplikací.