Náhradní plnění 2017

I v roce 2017 jsem tu pro Vás, abych Vám pomohl s plněním povinného podílu odvodu státu. Náhradní plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) se týká bez rozdílu všech firem s 25 a více zaměstnanci.

Jak splnit povinný podíl?

  • přímé zaměstnávání OZP
  • odebrání výrobků nebo služby od společností, které zaměstnávají více jak polovinu OZP
  • odvést do státní pokladny 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy za každou povinnou OZP
  • kombinace bodů 1 – 3

Co je to vlastně náhradní plnění?

Náhradní plnění se řídí zákonem o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb., § 81, novelizovaným k 1. 1. 2012. Může být poskytováno pouze oprávněnými poskytovateli poskytování náhradního plnění, tj. majících potvrzení o zaměstnávání OZP ve větším než 50% podílu k celkovému počtu zaměstnanců.

Povinnost zaměstnávání OZP

Tento zmiňovaný zákon ukládá povinnost všem zaměstnavatelům s více jak 25 zaměstnanci zaměstnávat osoby zdravotně postižené a to ve výši 4% z celkového počtu zaměstnanců. Pokud z jakéhokoliv důvodu nelze zajistit zaměstnávání OZP, zákon nabízí další možnosti plnění.

Výhody náhradního plněníNáhradní plnění 2017

  • Splníte řádně povinný podíl
  • Vyhnete se udělení sankce
  • Ušetříte finance
  • Získáte užitečné služby či výrobky
  • Lepší optimalizace nákladů
  • Podpoříte zaměstnávání OZP
  • Nemusíte mít starosti se sháněním vlastních OZP

Služby pro náhradní plnění 2017

  •     Komplexní správa a údržba budov
  •     Komplexní správa majetku
  •     Řízení spotřeby energií
  •     Recepční služby, služby na vrátnici
  •     Bezpečnostní služby
  •     Elektronická ostraha objektů
  •     Úklidové služby
  •     Údržba zeleně a venkovních ploch
  •     Pořadatelské služby a zabezpečení akcí


V případě potřeby mohu vaší společnosti navrhnout i kombinaci těchto služeb přímo na míru. Je jen na vás, jakou službu si vyberete.

Jak vybrat solidního poskytovatele náhradního plnění

  • důkladně si pročtěte internetové stránky poskytovatele
  • měly by obsahovat dostatek kvalitních informací o náhradním plnění
  • o schopnosti dané společnosti také napoví, jak dlouho na trhu působí a zdali má dobré reference
  • poskytovatel musí být schopen předložit své oprávnění
  • letitá praxe je dobrým signálem
  • vystaví za Vás veškerou dokumentaci, potřebnou k doložení plnění

Náhradní plnění

Náhradní plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) se týká bez rozdílu všech firem s 25 a více zaměstnanci.

Je to i Váš případ? Kontaktujte mě, zajistím pro Vás náhradní plnění legálně a bez komplikací.